Improvisationstraining

Improvisationstraining für Teams ist wie ein kreativer Booster: Man lernt spontan auf Neues zu reagieren, stärkt den Teamgeist und verwandelt Fehler in Chancen. Es macht aus Kollegen Spielfreunde, fördert Flexibilität – und sorgt nebenbei für jede Menge Spaß!

Ein Tag oder ein halber Tag Improvisationstheater für Teams könnte so aussehen:

1. Warm-up: Lockerungsübungen und spielerische Aufwärmung, um Körper und Geist in Schwung zu bringen. (z. B. "Wort-Staffel" oder "Spiegeln")
   
2. Grundlagen des Improvisierens: Einführung in die wichtigsten Prinzipien – wie „Ja, und…“, Akzeptanz, Spontaneität und Vertrauen.

3. Gruppenübungen: Kooperationsspiele, die den Teamgeist stärken, z. B. gemeinsam Geschichten erfinden oder Szenen entwickeln.

4. Szenische Herausforderungen: In Kleingruppen improvisierte Szenen zu Themen wie Konfliktlösung, Kommunikation oder Teamarbeit.

5. Feedback-Runde: Reflexion der Erkenntnisse – Wie können die Impro-Methoden auf den Arbeitsalltag übertragen werden?

6. Abschlussübung: Ein gemeinsames, humorvolles Spiel, um den Tag mit Lachen und positiver Energie zu beenden.

Für einen halben Tag kann der Fokus auf eine kompaktere Version dieser Bausteine gelegt werden, mit besonderem Fokus auf den praktischen Übungen.